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Apr. 29

Sind Sie das nächste #Ausbildungsass?

  • 29. April 2026
  • Kfz-Innung
  • Allgemein

Die INTER Versicherungsgruppe sucht gemeinsam mit den Wirtschaftsjunioren Deutschland, den Junioren des Handwerks und dem „Handwerk Magazin“ erneut die besten und kreativsten Ausbildungskonzepte, die Auszubildende stark und fit für die Zukunft machen. Kann Ihr Betrieb mit seiner Ausbildung auftrumpfen? Dann bewerben Sie sich jetzt und finden Sie heraus, ob Ihre Ausbildung zu den besten Deutschlands gehört!

  • Bewerbungsschluss: 30. Juni
  • Preisgeld: Insgesamt 15.000 Euro
  • Infos & Bewerbung: www.ausbildungsass.de

Vorteil der Teilnahme für Ihr Unternehmen:

  • Imagegewinn: Auszeichnung stärkt die Außenwirkung als engagierter, moderner Ausbildungsbetrieb.
  • Attraktivität für Bewerbende: Prämierte Betriebe wirken anziehender auf junge Talente.
  • Wertschätzung fürs Ausbildungsteam: Anerkennung motiviert Ausbilderinnen und Ausbilder nachhaltig.
  • Netzwerk & Sichtbarkeit: Teilnahme eröffnet Kontakte, Pressepräsenz und Austausch mit anderen Vorreitern.

Gedanken zum Bewerbervorgang:

  • Klare Struktur: Bewerbungsunterlagen sollten präzise, vollständig und gut nachvollziehbar sein.
  • Praxisbezug zeigen: Projekte, Innovationen oder besondere Ausbildungsansätze konkret darstellen.
  • Erfolge messbar machen: Zahlen, Beispiele, Feedback oder Auszeichnungen einbinden.
  • Authentizität: Der Betrieb sollte echt, glaubwürdig und nahbar auftreten

Was attraktive Ausbildungsförderung ausmacht:

  • Echte Verantwortung statt Zuschauen Azubis übernehmen reale Projekte oder arbeiten eigenständig an Kundenaufträgen – das schafft Stolz, Kompetenz und Bindung.
  • Strukturierte, moderne Lernkonzepte Klare Ausbildungsstufen, digitale Tools, regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Prüfungsvorbereitung geben Sicherheit und Orientierung.
  • Gezielte persönliche Entwicklung Schulungen, Soft-Skill-Trainings, Praxispartnerschaften und Team-Events fördern nicht nur Fachwissen, sondern auch Persönlichkeit und Teamgeist.
  • Starke Einbindung ins Unternehmen Auftritte auf Messen, in Schulen oder Social Media sowie gemeinsame Aktionen wie Firmenläufe oder Sommerfeste machen Azubis sichtbar und Teil der Unternehmenskultur.

 

Für Fragen stehe ich Ihnen gern zur Verfügung:

KONTAKT:

Annette Schumann
Dipl. Betriebswirtin (FH) & INTER Handwerker Service

Mobil:    0173 3596631
Annette.Schumann@inter.de
https://beratung.inter.de/annette-schumann

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