Das Kfz-Gewerbe steht vor großen Herausforderungen in der Fachkräftesicherung. Frauen sind hierbei eine wichtige Zielgruppe, die bislang noch zu wenig erreicht wird. Oft scheitert dies jedoch an vermeintlichen Vorurteilen oder Hürden, die bei genauerem Hinsehen gar keine sind – etwa fehlende Vorbilder, tradierte Rollenbilder oder die Vorstellung, Werkstattarbeit sei körperlich zu schwer.
Mit dem beiliegenden Merkblatt „Mehr Frauen in Werkstatt & Autohaus“ stellen wir Ihnen ein weiteres Element aus der Fachkräftestrategie und dem Baustein #SHE zur Verfügung, das zeigt, wie Vorurteile abgebaut und Chancen genutzt werden können. Es gibt praktische Lösungsansätze, wie Betriebe gezielt junge Frauen ansprechen und Hürden abbauen können.
Warum ist das wichtig?
Frauen sind im Kfz-Gewerbe nach wie vor unterrepräsentiert – dabei liegt hier ein enormes Potenzial für unsere Branche, denn 50 % der Bevölkerung ist weiblich. Wer Frauen für Werkstatt und Autohaus gewinnt, erweitert nicht nur den Bewerber:innenkreis, sondern profitiert auch von nachweislich produktiveren, vielfältigeren Teams und einer besseren Ansprache neuer Kundengruppen.
Unsere Bitte an Sie:
Tragen Sie dieses digitale Merkblatt aktiv und großflächig in Ihre Netzwerke: regen Sie die Weitergabe in die Mitgliedsbetriebe an, nutzen Sie das Material auch in Ihren eigenen Kanälen.
Auch über die Social-Media-Kanäle des ZDK und der Initiative AutoBerufe werden wir über das Merkblatt informieren.
Das Merkblatt wird ebenfalls in Kürze hier zu finden sein: https://www.kfzgewerbe.de/initiativen/fachkraeftestrategie/she
https://werkzeugkasten.autoberufe.de/
Gemeinsam können wir dafür sorgen, dass mehr Frauen ihren Weg in unsere Branche finden – und wir so die Fachkräftesicherung im Kfz-Gewerbe stärken.
ANLAGE: MERKBLATT Frauen im Kfz-Gewerbe
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